其中中指肌腱断裂,工厂只给看病了,几个月干不了活厂里应该补偿吗

更新时间:2022-05-17 08:09:42
问题描述:
在造纸厂工作时,左手的四个手指被机器压碎,拇指除外。其中中指肌腱断裂,神经断裂。工厂只看了一个医生。它在几个月内不能工作。工厂应该赔偿吗
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    可以申请鉴定,再作进一步判断
    2022-05-17 08:05:04
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-05-17 08:09:42
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工厂干活误伤工友需赔偿吗
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我妈妈手指在厂里中指弄断了,老板不给赔偿
你好,系工伤哦,而且可能构成十级以上伤残,可以要求用人单位依法赔偿
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厂里干活手指断了应该补偿多少钱
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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手指在工厂受伤,工厂不应该和我治疗和补偿。
要看因为什么受伤?怎么受伤的? 还是需要说明整个情况
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我左手食指在工地上被电锯锯掉了,然后公司拿钱把我手指接上了,但是得半年干不了活请问公司应该一次性赔偿
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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老师我在厂子干了四个月的活,应该赔付我多少钱
您好,需要知道您是否签订劳动合同,如果签订了厂子需要补偿您一个月工资作为赔偿金。
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我在厂里上班右手无名指受伤手术后休息两个月,厂里该怎么补偿我
如果劳动能力鉴定不构成残疾,误工期间给你发工资,医药费等费用就行
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在厂里打工,需要四个月治疗,厂里应给工资吗?
非工伤医疗期内应发放基本工资,而该期限与你的工龄有关。可详询当地律师。
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父亲在外打工受伤,这该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤九级伤残能赔十万吗,怎么规定
工伤九级伤残能赔的一次性伤残补助金为9个月的本人工资,从工伤保险基金中支付;根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;工伤
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
怎么知道职工医疗期满,法律的规定是什么
根据人事部关于医疗期的规定,劳动者的医疗期是根据员工在这个单位的工作时间来计算的,比如员工工作第1年,医疗期就是三个月,员工工作第2年医疗期就是4个月,以此类推
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失能老人的标准是什么,法律的规定是什么
失能老人评估六个标准是: 1、穿衣自己能够穿衣及脱衣; 2、移动:自己从一个房间到另一个房间; 3、行动:自己上下床或上下轮椅; 4、如厕:自己控制进行大小便;
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在工地开升降机,没事的情况下可以不可以玩手机或者接打电话
这个需要分时间段,具体情况具体分析,在工作时间是不能玩手机的,但是在个人休息阶段是可以的,玩手机也是一种放松的形式。具体情况请咨询具体的工作单位的要求。法律依据
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家人工作受伤了,走合作医疗报销了,现在想走工伤
走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷具体根据个人情况来决定。两者的内在法律关系不同,工伤是建立在劳动关系,而提供劳务者受害责任纠纷的是建立在劳务关系。当前认定工伤,
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你好,出差期间坐地铁,地铁通道的楼梯处滑倒,脚骨折算工伤吗?
是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。 用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。 我个人认为这
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