首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
职业病
>
职业病咨询
> 咨询详情
已辞职但还未离职发生工伤怎么办
更新时间：2022-12-02 00:39:50
问题描述：
如果你已经辞职，但还没有离开工作岗位，并且因工负伤怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1364127
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
直接去劳动局投诉
2022-08-14 06:41:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
450479
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应以书面意见为准
2022-08-14 06:43:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
811187
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。
2022-12-02 00:39:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同发生工伤怎么办
劳动合同纠纷
255
您好，我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以，员工想要离
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职不办理离职怎么办
劳动关系的解除
693
已经离职怎么还在职
辞职
4058
员工不辞职即离职 单位怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
如果从单位离职了工伤怎么办
出了工伤后，应该向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工发生工伤 辞职怎么补偿
申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果单位没给上工伤保险的话，由单位赔偿；如果单位给上了工伤保险，社保机构给付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在离职期间发生工伤被要求离职
工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿，公司拒不赔偿的可以去法院起诉。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/> 1.在工作时间和工作场所内，因工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司发生事故 工伤后离职怎么办
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职未到离职时间离职公司不发工资怎么办
如果未按照法定期间辞职，用人单位可以以“赔偿损失”为由，扣工资并无不当。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤离职后，怎么办
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？
你好，可能涉及诈骗，建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出离职，公司让我合法吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职签订劳务合同需要多长时间？
提前一个月书面提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职能有补偿吗？在公司上班7.8年
离职补偿视情况而定。若公司违法，可解除合同并要补偿；若个人违规，公司可辞退不补偿。具体操作：收集证据，与公司协商或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中，您需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗？
这个可能没有了，也可以去试试看吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严重违反公司规章制度等，否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆州律师
同城律师：
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
热门推荐：
辞职时离职手续怎么办理
岗位工作证明是怎么开
律师解答动态
刚刚
任求学律师
近期帮助 1043 人
车祸至1周岁内的小孩死亡，最高赔付多少
刚刚
岳超律师
近期帮助 6325 人
签合同的时候没有给我们明确说违约金百分之200
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45742 人
公司把公积金基数降低了，把缴纳公司改了违法吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6325 人
您好，我想咨询一下婚内男方写承诺书有法律效力吗？
2分钟前
袁友军律师
近期帮助 494 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
2分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 25020 人
你好，想咨询一下关于个人和政府纠错的一些事
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73750 人
你好，我这边是个收破烂的收了一个小偷偷到电瓶但是我收的时候不知道那是他偷的
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2243 人
旧自建房如何办不动产证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
