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公司强让职工加班不给加班费，不想加班辞职都不行，怎么办
更新时间：2022-02-26 08:58:05
问题描述：
公司坚持要求员工
加班
而不支付
加班费
。如果他们不想加班，就不能
辞职
。我们该怎么办
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动
合同
并要求经济补偿
2022-02-26 08:46:22
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公司
强制加班不给加班费可到当地劳动局投诉申请
劳动仲裁
。第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。
”
2022-02-26 08:53:44
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平台特邀律师
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
2022-02-26 08:58:05
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