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我写了辞职报告,公司宣布破产,有赔偿吗
更新时间:2022-04-06 12:31:49
问题描述:
我写了
辞职报告
。
公司
宣布破产。有补偿吗
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要补偿的,依据
企业破产
法的规定,
企业
破产后职工的工资具有
优先受偿权
,在清偿
破产费用
和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
2022-04-06 12:25:44
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公司破产的,与员工解除劳动
合同
,需要支付
工资
还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-04-06 12:28:58
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一般员工主动提出
辞职
是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-06 12:31:49
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公司破产员工有赔偿吗
企业法律顾问
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公司解散了,辞职信写的是主动辞职,不过给补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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公司破产赔偿有谁支付
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有股权纠纷能否申请破产重整
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单位停业要求我们写辞职报告,单位不给补偿,因我写了辞职报告还能要求赔偿吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
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已签订三方协议,还能和另一家公司签订实习协议吗?
请直接提出问题,及时为你解答
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五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金,双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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打扫卫生不签劳动合同违法吗?
用工之次月起,不签署的,单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司,怎么办?
你好,可以协商赔偿事宜的
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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