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我是属于一家公司总监私人雇用的员工，因其拖欠一个月薪资，发生争执，请问这样我该怎么办？
更新时间：2022-04-21 10:25:49
问题描述：
我是一家
公司
董事的私人雇员。由于他拖欠一个月的
工资
，我与他发生了争执，没有填写
辞职
表就口头离开了。现在他拒绝给我两个月的工资，理由是我的工作还没有交。我该怎么办？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-21 10:24:23
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
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2022-04-21 10:25:49
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