我在厂里干了四十多天,干不了还不叫离职怎么办

更新时间:2022-05-30 15:16:23
问题描述:
我在这家工厂工作了40多天。如果我做不到,不要求辞职怎么办
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    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
    同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-05-30 15:11:46
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-30 15:13:37
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-30 15:16:23
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干了半个月,厂里不给辞职怎么办呀!
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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干了三个月不愿干了。不给离职怎么办呢
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我想问一下在厂里上班不想干了。老板不给辞工怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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我在公司辞职 不干了 老板不发工资 让我在干一个月怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在厂里上班干不了了辞工老板不发工资怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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厂里有活不叫我干,还逼我离职怎么办。
用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单
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在厂里不想干老板不给辞职怎么办
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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干了二十多天,厂里不要我干了怎么办
如被侵权可直接起诉维权。
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