年后离职没有提前一个月提辞职,走后单位以此缘由压缩工资,上班前一天跟老板说的,而且休假期间不算工资

更新时间:2022-06-08 13:42:57
问题描述:
一年后离开公司后,我没有提前一个月辞职。离职后,公司因此降低了工资。他在上班的前一天告诉了老板,并要求他第二天交上来。最初的薪水是2500英镑,但现在我的薪水是1800英镑,假期里的薪水不算在内
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2022-06-08 13:42:43
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提前一个月辞职,中途被开除有工资吗
上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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提前一个月辞职,老板不同意,说走没工资
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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辞职没有提前说,要辞职,但老板不给工资,说要提前一个月,不然没有工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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提前一个月辞职工资,工作一周,提前一天辞职,老板不同意,但不付我工资
劳动者只要没有过错,上一天班就应该有一天的工资。如果你就辞职和工资问题与用人单位的老板发生争议,为了维权可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(三、五)规定,依法
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提前一个月辞职,没有工资
有工资,劳动部门去举报
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但是公司一直没有给签合同,试用期辞职每天不算上班出勤工资,是在我完全辞职后离开了公司后说的
  试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?  不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这
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怀孕之后就休假了一周,辞职申请表写了,说辞职要提前一个月,现在不给工资。
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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老板如果违法,司机会收到牵连吗
公司违法员工不会被牵连。 只要没有违法行为,没有知情不报,就不会被公司牵连。关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为,个人有无过错。当劳动者主观上知晓用人单位经
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兼职兼职报名不想做什么
可以申请仲裁要求支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我还没有辞工,就招了一个
如果单位拒绝为你办理离职手续或支付工资,你可以首先与单位沟通协商,尽量达成一致。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。若问题仍
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但是一直显示每个月都有记录,我之前公司的老板说我要先撤销,才能给我处理是这样的吗
您好,处理此类问题,具体操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 与公司人事或法务沟通,了解具体情况并提出诉求;3. 若沟通无果,向当地劳动仲裁委员
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公司让我申请健康证,健康证给公司,公司应该报销我的健康证吗?
您好,《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣留职工健康证
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