请问，新加坡一天工作12小时，一个月只休息一天，没有加班费，是不是违反了当地的劳动法律法规，

更新时间：2022-08-22 14:36:22

问题描述：

如果你加班12天，那是违反当地法律法规的。在新加坡不是休息一小时吗，

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可以保留加班的证据，向劳动部门投诉或在离职时主张加班费等

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你好，可以要求单位支付加班工资

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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