提前三天跟老板说了辞职,也不结工资,怎么办?

更新时间:2022-08-23 14:38:24
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砖厂上班时,我告诉老板提前三天辞职,但今天我不放手,也不付工资。我该怎么办?
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-23 14:32:49
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-08-23 14:36:26
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-08-23 14:38:24
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你好,辞职老板不结工资怎么办呀
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
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我想辞职,但是不结工资怎么办,
辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁
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您好,请问工厂没有提前一个月向老板说辞工然后要走,老板不结工资怎么办。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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在,想问一下我想辞职不想干了,店里说辞职要提前一个月说,不过我当天走他们不结我压的工资怎么办?
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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如果不提前三天告知老板就离职,老板不结工资怎么办
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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没签过合同,我想提前三天离职,但是老板说要提前一个月辞职,不然不发工资,怎么办?
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辞职不结工资怎么办,提前一个月辞职。老板说20号结工资。怎么办
  劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
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辞职不结工资怎么办,我提前一月辞工,如果到时老板不结工资怎么办?
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