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被公司裁员，公司必须在退休证明书上写退休。我可以要求赔偿金吗？
更新时间：2020-05-22 15:01:46
问题描述：
被公司裁员，公司必须在退休证明书上写退休。 我可以要求赔偿金吗？
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动
合同
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
目前，有个别企业对
劳动合同法
规定的劳动合同经济补偿办法存在误解，以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同，就可以规避经济补偿责任。 其实，现行的法规政策也是不允许单位违规裁人的。
根据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的规定，单位违反规定提前解除劳动合同，照样要给劳动者经济补偿金，标准为：根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满1年的按1年计算。 所以，单位现在突击裁员得不偿失。当然，如果职工的劳动合同在新法实施前到期，单位不再续签就不用补偿。
2020-05-22 14:53:52
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可以依法要求补偿及赔偿金，关键是收集好证据进行，尽可能要求多赔偿！
2020-05-22 14:57:55
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
2020-05-22 15:01:46
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