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2019工伤保险比例初级会计师
更新时间：2020-09-23 22:56:36
问题描述：
2019
工伤保险
比例初级会计师
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社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《
社会保险基金先行支付暂行办法
》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交工伤认定决定书和第三人或
用人单位
不能赔偿或拒不赔偿的相关材料，也就是说，工伤保险基金先行支付必须在工伤认定之后，所以，发生工伤后，职工要及时收集整理自己的
劳动关系
证明和早日开出诊断证明，去申请工伤认定，为工伤保险基金支付创造条件。
用人单位没有参加工伤保险的，第
一、职工可以申请
劳动仲裁
、诉讼，向用人单位索赔;第
二、可以要求工伤保险基金先行支付，由工伤保险基金向用人单位追偿。
2020-09-23 22:49:46
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你好，
工伤
保险
由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的
工资
总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
2020-09-23 22:55:18
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工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
2020-09-23 22:56:36
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