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工作时间受伤，老板处理不当，应该找那些部门
更新时间：2022-10-25 06:07:48
问题描述：
老板在工作时间对受伤的人处理不当。他应该去哪个部门
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
2022-10-25 06:06:00
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动
合同
，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-10-25 06:07:48
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