你好老师，我想咨询一下，我父亲在一家水泥厂工作，没有签订劳动合同，工作了一个月，单位工作出现意外风险，6月12日，凌晨3点，直到21点加班，我父亲不小心从公共汽车上摔下来，导致第11根肋骨骨骨折，腰椎

更新时间：2020-06-15 11:02:23

问题描述：

你好老师，我想咨询一下，我父亲在一家水泥厂工作，没有签订劳动合同，工作了一个月，单位工作出现意外风险，6月12日，凌晨3点，直到21点加班，我父亲不小心从公共汽车上摔下来，导致第11根肋骨骨骨折，腰椎间盘突出，两个肺间质发生变化，我如何喜欢工作单位索赔，应该去那里努力工作。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助333178 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。
(一)合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;
(二)合同签订的日期、地点;
(三)合同的类型和合同标的种类、范围;
(四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;
(五)履行的期限、地点、方式;
(六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;
(七)合同能否转让或者合同转让的条件;
(八)违反合同的赔偿或其他责任;
(九)合同发生争议时的解决方法;
(十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备，而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些，对保障合同的履行非常重要。一旦发生争议，就可以根据合同条款，判明是非，保障当事人的合法权益。

2020-06-15 10:55:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1908300 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。

2020-06-15 10:58:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助376116 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到
地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
其四，等价有偿。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳
动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。

2020-06-15 11:02:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。