在公司工作了五年了,第一份合同是去年四月份到到期的,现在一直没有补签合同,这种情况合法吗?

更新时间:2022-04-11 15:07:58
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我在这家公司工作了五年。合同于去年4月到期。现在我还没有签订补充合同。这种情况合法吗?
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    2022-04-11 15:04:02
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    要求公司续签合同
    2022-04-11 15:06:54
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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我入职今年第三年。第一年一开始三个月试用期,然后满了就签了一年的合同,第二年又签了一年的合同,合同到
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原
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与公司签订劳动合同,六月份上班的,签的是一月份的,现在到期了,公司要扣钱这个合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我在单位签的是三年合同,到去年六月份到期,直到现在单位也没跟我签合同
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在我们公司工作六年了,没两年签订一次合同,今年合同马上到期了,合同不续签了,请问公司合法么?
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。 一、合
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我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时,注意保留相关证据,如对话记
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会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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