老板因为有顾客投诉然后罚员工200是否合理?

更新时间:2022-12-30 12:36:05
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老板因顾客投诉而惩罚200名员工是否合理?
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    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-09 07:39:30
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    你好:可以投诉解决
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    结合具体情形确定
    2022-03-09 07:44:45
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    法律分析:如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
    可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。
    2022-12-30 12:36:05
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你好想问下公司因为员工吵架罚款员工500合理吗?
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超市上班的导购做错了被罚500。超市又罚厂家2000。厂家就从员工工资里扣那员工该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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顾客投诉员工罚款,又投诉员工服务态度不好、商场给员工开罚单合理吗?
您好,根据您的情况,建议采取法律手段维护自己的权益,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内
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员工在厂里做错了产品。老板就罚了2000合理吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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顾客投诉商场里要罚款合理吗?
可以沟通解决,工商或消协解决
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老板罚员工,合理吗
员工有过错的,应承担责任。
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今天我遇到一个,免费帮去除黑头痘痘,然后我就跟着上去,他让我签个名,我写了我的名字人的脸以及写名字年
建议报警处理。具体操作:1.收集证据,如签名文件、交流记录等。2.前往当地派出所报案,说明情况并提供证据。3.警方将展开调查,保护您的合法权益。
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老师没收学生手机
您好,如果是老师没收后不还给学生及其家长,违法,侵害学生对于自己手机的所有权
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您好,学校没有强制性的权利要求学生参加活动,学生有权利选择是否参加这些活动。如果学校强制学生参加活动,学生可以明确告诉学校自己的立场,并有权拒绝参加。
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厂里组长天天骂人工员,也是打架
您好,这个你可以找劳动局举报
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把赞赏码发给别人有危险吗?
你好,有一定的风险
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