公司可以换个名字搬到另一个地区赔偿吗?公司必须从一个地区搬到另一个地区,但在一个城市。改变公司名称,改变法人要求签订新合同。如果你不想去,你能赔偿吗?

更新时间:2022-03-10 11:54:20
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公司可以换个名字搬到另一个地区赔偿吗?公司必须从一个地区搬到另一个地区,但在一个城市。改变公司名称,改变法人要求签订新合同。如果你不想去,你能赔偿吗?
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    公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-03-10 11:49:54
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    企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担
    2022-03-10 11:51:34
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    因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
    2022-03-10 11:54:20
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我们是一个省公司两个品牌,现在合并了,不想去了,可又补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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你好,我的新公司已经搬到另一个城市了。临时辞退有补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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你好,如果公司搬到另一个城市,公司应该赔偿员工吗?
你好,员工不同意变更劳动合同导致被辞退的,可以主张二倍工资补偿金。
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我们公司将搬到另一个地区。不去有什么补偿吗?
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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企业从一个城市搬到另一个城市,能得到补偿吗?
你好,单位如果要求解除劳动合同应当补偿。
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公益工作十年后被解雇的补偿和解释是什么
您好,可以要求单位支付赔偿金(按每工作一年补偿2个月工资的标准支付)
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我在一家酒吧工作了很长时间,不想做。我想写辞职信辞职,但是领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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新员工入职材料需要什么
新员工入职时,应准备个人简历、证件复印件等材料。选择提供完整真实的材料,有助于顺利通过入职流程,保障个人权益。
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公司搬迁,公司不和我解除劳动合同,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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工作劳动争议问题?
如果劳动争议调解不成,可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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就是我交了体检费还有管理费,但是我没有在他那里工作,她们拖了十几天不给我退
除了要求退回体检费和管理费,如果您因对方的拖延行为而遭受了其他损失,如误工费、交通费等,也可以一并向对方提出赔偿要求。不过,需要注意的是,赔偿要求需要提供充分的
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需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
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