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未签订劳动合同，用人单位一直不给消息，是否可以拒绝继续工作？
更新时间：2022-03-16 06:32:06
问题描述：
您好，我想问一下，在没有签订劳动
合同
的情况下，提交辞职报告后，您可以辞职多久。雇主没有提供任何信息。你能拒绝继续工作吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位
2022-03-16 06:25:13
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-03-16 06:28:25
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-03-16 06:32:06
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