被公司辞退，以绩效不合格辞退，最后在办理离职手续时，如果申请劳动仲裁要求赔偿可以吗？
更新时间：2022-03-21 18:55:09
问题描述：
我因绩效不合格被公司解雇，但我不知道每次绩效考核的结果，也没有签字确认。因此，我不承认这个原因。给我做绩效评估的人没有清楚说明我们之间的上下级关系，他也在试用期。最后，在办理辞职手续时，人力资源部要求我签署一份辞职申请，我不知道。人力资源部说这是辞职过程，但我有记录。如果你申请
劳动仲裁，你能要求赔偿吗？
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