请问公司里发年终奖给大部分的员工都发多了,还有公司会以怎么样的法式收回呢?如果本人不愿意退回去违法没?

更新时间:2022-12-26 07:16:13
问题描述:
您好:对不起,公司的大多数员工年终奖金太多了。如果公司想收回它们,公司能收回它们吗?公司将如何用法语恢复它?如果我不想回来,这是违法的吗?
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    是要让你们离职还是继续工作
    2022-03-31 07:12:17
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    可以申请仲裁解决
    2022-03-31 07:13:45
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    你好,四个公司之间都是独立的吗
    2022-03-31 07:16:18
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    年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    2022-12-26 07:16:13
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公司不发年终奖违法的吗
公司不发年终奖违法的吗
企业法律顾问 350
公司发工资的时候发多了2000块钱,不退回,会怎么样
工资多发了不退的情况具体分析如下: 工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。 1、工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵
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公司不发年终奖合法吗
公司不发年终奖合法吗
劳动合同纠纷 5000
你好就是我被公司开除了,公司不发拖欠我的工资,他们是违法的吗?
公司多发了工资不退回去违法,这在民法上是属于一种不当得利,用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要求劳动者返还不当得利。根据《民法通则》规定,没有合法根据,取
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别人发工资发多给我了,我不给会怎么样?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,工资发多了,不退还犯法吗?
多发工资不会犯法,但是可能构成不当得利。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
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公司不发年终奖违法吗?都快到年底了,公司领导说今年疫情原因影响公司经营所以就不发年终奖了,我想请问下
你好,公司不发年终奖不违法。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己
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我在福建老板给我工资发多了,要是我不退回去犯法吗?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
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如果不小心发多工资给员工,会怎么办?
您好,您可以向员工致歉,求得他们的谅解.然后在下一个月工资中扣除.
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