工伤员工与企业续签合同后等到成都市平工资大幅涨了又马上辞职，要求企业支付一次性就业补偿，企业权益如何保障

更新时间：2022-04-20 10:49:18

问题描述：

受伤员工与企业续签合同后，等到成都固定工资大幅上涨后立即辞职，要求企业一次性支付用工补偿金。如何保护企业的权益？

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

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