但是我现在跟公司提出辞职，请问这样做合法吗？是不是说明公司没有按照规定缴纳属于公司该交的那部分比例的社保
更新时间：2022-06-27 14:20:26
问题描述：
你好，律师！我在一家建筑设计院工作。公司
合同实行计件工资制。我在2015年下半年开始计划生产，但2015年建筑业萧条，公司没有为我们安排项目，月薪照常发放。然而，我现在向公司递交辞呈。公司财务认为我在2015年下半年的产值为负，收回这半年的绩效收入总额（绩效收入包括基本工资、全额社保和绩效奖金），这合法吗？此外，
社会保障的全部金额包括在个人绩效收入中。这是否意味着公司没有按照规定缴纳公司应缴纳的社保比例，而是我们已缴纳的社保总额？非常感谢。
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