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我工作了十天，现在不想签合同。我需要写辞职报告吗？
更新时间：2022-06-29 17:34:28
问题描述：
我工作了十天，现在不想签
合同
。我需要写辞职报告吗？
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写辞职报告，一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等，然后换一行，顶格写某某领导，再另起一行，写明辞职的原因。辞职报告写好后，首先是请直接的上级批准，上级领导会审批后，向更上一级的领导汇报、商量、批准
2022-06-29 17:27:10
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写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
2022-06-29 17:31:07
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-29 17:34:28
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
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没签合同，辞职需要写辞职报告吗？辞职之后，领导要求写辞职报告，写了以后还要扣500块，请问这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同期满需要提前一个月打辞职报告吗
劳动合同纠纷
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合同到期，需要提前些辞职信吗
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我签了辞职报告，不想辞职。可以吗？
协商不成、可以通过法律途径处理
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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公司没有和我签订劳动合同，现在工作八个月了，我想辞职还需要写辞职报告吗需要写辞职报告吗？
你好，建议提前一个月提交辞职信，可以向劳动部门申请劳动仲裁
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你好，合同到期了员工不想干了，还需要写辞职报告吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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你好，请问工厂工作没有签合同的需要写辞职信一个月后才可以辞职？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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请问上了十几天班，要写辞职报告吗？
您好，可以和单位协商说明。
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过了一个多月，不想做下去需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我跟用人单位签订三年劳动合同，现在用人单位要我下岗学习。我能写辞职报告吗？写辞职报告对我有哪些影响？
您好，您如果不想辞职是可以不用谢辞职报告的，单位可能是想通过您主动辞职来规避经济赔偿金。
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未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前30天辞工后才能走有试用期吗？
在试用期内，你可以提前三日通知单位解除劳动合同。选择此方式时，应确保以书面形式通知，并保留好通知证据。若遇用人单位违法情形，可立即解除，但需注意收集违法证据，以
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没有签订劳动合同，现在想离职怎么办？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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入职了一家公司入职了一家公司干了22天左右，入职的时候说无责底薪4000
如果公司拖欠工资，你可以要求公司支付拖欠的工资，并可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为应付金额的50%以上1倍以下。此外，如果因公司拖欠工资导致你遭受
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签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动合同，这样合法吗？
针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，维护自身合法权益。
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我当时应聘工作时是一天八个小时。突然要改到12个小时。请问这种合法吗？
不合法，可以申请劳动仲裁。
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中，您需要提
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