我哺乳期第11个月,还说我这个月底就过了哺乳期,这样可以吗

更新时间:2022-07-31 15:35:48
问题描述:
在我哺乳的第11个月,公司说我下个月不能来上班。他说他提前一个月通知我,说我在本月底已经通过了哺乳期。可以吗
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    你好,协商不成可以起诉解决
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你好!第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:    (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分
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但是我在哺乳期,还有5个月才结束哺乳期,不想赔偿了,这样合理吗?我可以拒绝吗?
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处于哺乳期,产假刚结束,现公司提出要辞退我,并给予4个月的补偿,这样合理吗
您好老师,哺乳期女员工不存在过错的情况下,不能辞退,否则属于违法解除,应支付经济赔偿金,为经济补偿金的二倍,刚满三年的支付六个月工资,满三年不到三年半的,支付9
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你是想离婚?还是??
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月薪天数是什么意思?
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
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企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领
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