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我上班半年并没有签订劳动合同,而且上班期间并未给我双倍工资,我该怎么办?
更新时间:2022-08-14 10:11:53
问题描述:
我有半年没签劳动
合同
了。现在我辞职了,无故从工作服上扣了280元,工作期间也没有给我双倍的工资。现在我向老板求婚,却没有结果。我该怎么办?
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员工本人不签订劳动合同,那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-14 10:05:39
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2022-08-14 10:08:13
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-08-14 10:11:53
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