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合同末到期,公司解除我,工作快8年了,年假没休过,应该提出怎样的赔偿?
更新时间:2022-09-29 13:24:56
问题描述:
合同
结束时,公司解雇了我。我工作了将近8年,没有休过年假。我应该做什么样的补偿?
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公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿
2022-09-29 13:21:19
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-09-29 13:22:34
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-29 13:24:56
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