用人单位提前解除劳动关系除了需要提前一个月告知对方之外还需要补偿经济吗?

更新时间:2022-10-18 11:10:07
问题描述:
除提前一个月通知另一方外,雇主是否需要赔偿经济损失以提前终止劳动关系
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    对应订未订合同形成事实劳动关系的,根据现行规定,单位只要提前一个月通知就可终止,只不过要根据未订合同的期限支付劳动者经济补偿
    2022-10-18 11:05:27
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    一般情况下,和原单位解除劳动关系是需要提前通知的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-18 11:08:41
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    对应订劳动合同未订合同形成事实劳动关系的,单位只要提前一个月通知就可终止,只不过要根据未订合同的期限支付劳动者经济补偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系
    2022-10-18 11:10:07
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