首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法定节假日
>
法定节假日咨询
> 咨询详情
从一家公司被动离职如果复职需要退还当时的补偿金吗
更新时间:2019-06-28 22:46:33
问题描述:
从一家
公司
被动
离职
如果复职需要退还当时的补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1497628
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动者与用人单位之间存在
劳动关系
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2019-06-28 22:44:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
208581
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履行劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同。
2019-06-28 22:46:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1215
公司股东在企业就职后因公司提前准备销户辞职,赔偿了二十万离职补偿金是不是合理合法
一般办理注销需要在股东会上经三分之二以上有表决权的股东通过,如果公司章程没有特殊规定,表决权一般就是股东的出资比例,如果现在的两家股东的出资比例在三分之二以上,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
654
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
440
你好 个人原因提出离职 需要公司支付补偿金嘛
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同需要补偿金吗
民法典
370
因为调岗接受不了而提出离职公司需要支付经济补偿金吗离职公司需要支付经济补偿金吗?在一家公司工作了5年
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动和公司以离职可以有离职补偿金吗
主动离职 没有补偿,但协商一致离职 ,就是协商解除劳动合同,可以获得补偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是被动离职的公司要补偿吗
申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人因患子气管炎不能从事现在的职业,想自动离职请问能拿到补偿金吗?
自己离职无补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在2006.04.24入职,2009.08.31离职,离职补偿金是4个月么?
主动辞职没有补偿.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约
提前解约一般非违约。操作如下:1. 与单位协商解约,达成一致后签订解约协议;2. 提前通知单位解约,需书面通知并保留证据;3. 如违反服务期或竞业限制,按约定支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子劳动合同具有法律效力吗
电子劳动合同有效。操作处理:1. 确保合同内容合法,双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。3. 合同需明确双方权利义务,薪酬等关键条款。4. 签订后妥
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司解雇了,但公司仍然在抖音上发布了我的视频,并要求他们删除,如何保护他们的权利
实名注册的?可以起诉对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉
您可以通过法律途径要求公司变更。首先,尝试与公司协商解决;其次,如协商不成,可向税务登记机关报告并申请变更;最后,若问题仍未解决,可寻求法律援助,通过诉讼维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间按月发放工资,后生育津贴发到公司账户,公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗
公司扣除年终奖不合法,常见处理方式包括:与公司协商,要求补发年终奖;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应综合考
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不实习,学校会不发毕业证吗
具体操作:首先,学生应主动与学校相关部门联系,了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替代方案或补救措施,学生应按照学校要求进行操作,如完成其他课程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
专业律师:
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘剑锋律师
近期帮助 4266 人
道闸杆咋伤车辆,车主要索赔不接受保险处理,并直接索赔车辆折旧费,是否合规
43分钟前
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
44分钟前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁,劳动监察部门申请投诉无效,最后向法院起诉,我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱,最后该怎么办
47分钟前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我邻居老太太不识字,被不明身份的人盗用身份信息在淘宝开网店,被起诉成了被告,被判决赔偿15000元
47分钟前
王奎律师
近期帮助 11951 人
工作期间调空调摔伤,可以认定工伤吗
48分钟前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我所在的保安公司和甲方合同没有续签,我还在合同期内,保安公司是否应该给补偿金
48分钟前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我和公司签订了放弃社保协议每个月领取补贴金,然后我想30岁在让公司缴纳社保可以吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6651 人
大专毕业工作一年并交了社保,再本科毕业后的身份是应届生吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询