1987-1987年,1994年,非法单位被驱逐,单位亲自归还,归还单位,单位丢失档案,我该怎么办?

更新时间:2020-04-20 13:20:07
问题描述:
1987-1987年,1994年,非法单位被驱逐,单位亲自归还,归还单位,单位丢失档案,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助787426 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业职工档案丢失损毁怎么补办?对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。下面就由法律快车的编辑为您介绍,详情请看以下内容。   企业职工档案丢失、损毁怎么补办?   【所需材料】   单位应提供:   
    1、重新补签的劳动合同书;   
    2、终止、解除合同文件。   【办理程序】   
    1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告,申请报告内容包括:职工履历、丢失损毁的原因、补办依据(有效材料)及应承担的相应责任。   
    2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标,负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料,并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。   
    3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。   
    4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。   
    5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的,向申请单位出具《补正材料通知单》,由申请单位继续收集补充材料。   
    6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。   
    7、申报单位收到《受理通知书》后,受劳动保障行政部门委托,在申请单位进行公示,公示时间不得少于七个工作日。   
    8、经公示无异议的,由劳动保障行政部门办理补办认定手续。   【办结时限】   
    1、经审核符合受理条件的,劳动保障行政部门下达《受理通知书》之日起即为受理补办认定申请。   
    2、劳动保障行政部门自受理补办认定申请三个工作日内,委托企业进行公示。   
    3、经公示无异议的,应当自公示截止之日起七个工作日内办理补办认定手续。
    2020-04-20 13:13:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1192215 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后,也不肯支付工资,纯粹是想将工资抵劳动者的过错,这样属于严重损害劳动者的利益。
      在实际中公司辞退劳动者时可能不会立即结算工资,而是双方协商到公司统一发薪的日子,那么在这种情况下不及时发薪也是合理的。但是过了这个时间还是不肯支付工资的,那么劳动者需要注意及时采取下面的手段维权:
      
    1、先试试找公司协商
      在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。
      
    2、可以找个人来调解
      如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还可以向调解组织申请调解。
      
    3、去劳动部门投诉反映
      公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,现在你最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。
      
    4、直接去申请劳动仲裁
      要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,你现在还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
      
    5、都不能解决就去起诉
    2020-04-20 13:16:54
    点赞
  • 债权债务律师团队推荐
    已帮助1613812 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    2006年6月13日发布的《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了,人民法院应当对案件关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,作为民事案件受理。2006年10月1日起实施的《关于审理劳动争议司法解释
    (二)》第五条对上述复函进行了更为明确的限制,该条规定将转档纠纷直接规定为劳动争议,即劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押产物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《劳动合同法》第五十条第一款规定:“ 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”依据上述规定,对于劳动者要求用人单位办理转移档案或者要求丢失、损害档案赔偿损失的,应当属于用人单位在劳动合同履行过程中应当承担的法定义务,与劳动合同本身具有密不可分的联系。故人事档案纠纷,属劳动争议范畴。
    2020-04-20 13:20:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每月还利息到期还本金叫什么
法律分析:利息的表示方法分为年利率、月利率、日利率三种,其中年利率以百分比表示,月利率以千分比表示,日利率以万分比表示。如年息九厘写为 9%,即每千元存款定期一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因债务纠纷扣车怎么处理
因为债务纠纷扣车子的,当事人可以报警处理,这属于侵权行为,行为人要承担相应的法律责任,债权人要实现自己的债权应当采取合理合法的方式,如协商、调解、诉讼等。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
好分期是不是黑贷
信用卡欠款的问题建议积极和银行沟通处理,避免被追究有关责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车贷19万分期60期每期还款3895元
最好谨慎处理,防止发生损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我23年的时候所有欠款都还完了
欠款纠纷超过诉讼时效期间的,尽量选择协商的方式解决,促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。 如果当事人双方无法协商的,债权人可以向对方发出催收到期款项通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
林智敏律师
近期帮助 5945 人
论文代写被骗
刚刚
曹怡婷律师
近期帮助 2019 人
刚才我在支付6.9元,问您的地址也没有查到自费以,现在又叫支付
刚刚
刘伟律师
近期帮助 78 人
咨询一下电动车把人撞了人没有大伤只是有点脚伤已经住了好几天院了医药费是我们出的我想让她出院有什么办法
刚刚
九泽律所律师
近期帮助 906 人
我骑电瓶车走辅路逆行,骑的慢,桥车突然从十字路口里面路冒出来,我撞上他车了
刚刚
广东凡天律所律师
近期帮助 25145 人
左手中指和无名指末端缺失,B2体检能通过吗?
16秒前
杨永律师
近期帮助 25269 人
喝酒的时候被人打了
22秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57479 人
我需要起诉某公司变更财务负责人以及监事
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34955 人
我紧急刹车导致我摔倒受伤,经过当地交警处理,对方只承担一半医药费,我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询