你好,我市劳务工合同不续签,怎么陪

更新时间:2022-06-06 12:52:51
问题描述:
您好,我们市的劳动合同没有续签。我怎么陪你
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助523572 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款
    2022-06-06 12:50:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助894130 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。
    用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续
    2022-06-06 12:50:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助75607 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-06-06 12:52:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不续签合同怎么赔
公司不续签合同怎么赔
劳动合同纠纷 230
合同到期,公司不续签合同,能怎么赔偿
你好,劳动合同到期不续签的,如果是单位不和你续约或者要和你续约但是降低劳动报酬的,劳动者可以向单位要求补偿金,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,未满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不续签合同,怎么赔偿?
您好!具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下公司不给续签合同怎么赔偿
公司不再续签合同没有赔偿
全部28个答案 >
888 人咨询过
去咨询
苏州园区正式工合同到期,公司不给员工续签合同,未提前一个月通知,应该怎样赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期,员工不续签合同,公司要赔偿吗?如何赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同到期公司不续签,怎么赔偿?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,申请劳动仲裁主张自己的权益。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签合同,怎么赔偿?
你好,你的问题中缺乏关键信息,建议电话咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不续签合同怎么赔偿?
可以要求支付经济补偿金,按一年一个月计算
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方必须签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发出停职通知书是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,公司裁员员工可以不同意吗
若公司进行不合法的经济性裁员,员工不同意的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;若公司属于合法经济性裁员的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金,按职工工作的年限进行支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天最后15分钟说我工作能力不行被公司提前终止实习期,请问这种情况下哪些事情是对我有利的?想问一下可
法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
林旭佣律师
近期帮助 1774 人
和男方结婚了,生了个孩子,他不给生活费离婚了,能得到什么补偿
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8123 人
您好,我男朋友面前被拘留了,我不清楚具体情况,我可以直接到派出所去查询吗
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8144 人
朋友欠钱不还
48秒前
魏涛律师
近期帮助 73728 人
诈骗和嫖娼问题
1分钟前
张维维律师
近期帮助 4251 人
上三天试用期班没过不给钱违法吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14518 人
学校安排实习单位,签了合同,其他五一放假时间不放假,也不调休,有没有加班费,企业这么做合法嘛
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23527 人
未成年更改身份证进厂上班,后面去劳务局说工厂使用童工
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43990 人
您好,我有一起法定继承纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询