整一年年底老板只给6万元,还没书面合同,怎么办?

更新时间:2022-06-14 06:24:31
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我是820马力渔船的总工程师。年底,老板只给了我6万元。他说工作不好,没有书面合同。我该怎么办?
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    找证人作证,如果存在劳动关系的话,可以直接申请劳动仲裁
    2022-06-14 06:20:15
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    收集证据或者与对方协商解决
    2022-06-14 06:21:32
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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你好,快一年没发工资了怎么办?没有合同。
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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你好,我干完活,老板不给钱没合同,已经3年了,怎么办
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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老板欠工资三年了,不给,也没欠条,没有合同,怎么办
你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
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2019年年底拖欠工人工资,一直说等到月底肯定还,还是没还!没有字据,什么都没有,我该怎么办?
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
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老板一年没给工资了,没有合同怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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劳动能力等级鉴定没做,公司要求上班
如果您对劳动能力等级鉴定结果不满意,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是您维护自己权益的重要途径,确保
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企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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身份证到期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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