对方叫我年初二至初6帮忙进行拍摄,春节前达成协议,工作完毕之后,对方拖欠酬劳,并克扣酬劳

更新时间:2022-07-31 20:00:56
问题描述:
另一方要求我从初二到初六帮忙拍摄。春节前达成协议,每天250元。工作完成后,另一方拖欠报酬并扣除了报酬。我们没有签合同
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我们和甲方合作,帮其招工,垫付招聘员工工资,代理也没有结算,没有签协议,甲方拖欠费用怎么维权
企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁;以及及时去法院起诉
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另一方要我年初二至初6帮助开展拍攝,春节前达成共识,250元一天,工作中结束以后,另一方托欠报酬,并
有签订的劳动合同可以作为讨薪的证据。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争
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在职二十23天,被辞退后工资不予被辞退当日结算,而且入职后承诺提成被克扣,因此产生纠纷
员工被辞退,工资应当在用人单位与员工解约或者终止劳动合同时一次性发放。且用人单位应当以货币形式来发放,不能有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的违法行为。<br
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拖欠工资,加上这个月,拖欠了4个月,一个月拖欠了3000多次,没有签约,总公司不在当地,在上海,一直
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
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公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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