社保可以停缴一段时间。离职后社保断缴的影响有，养老保险要缴满十五年才能领养老金，停缴时间不能够使用医疗保险，无法享受工伤保险，生育保险停缴后缴纳半年才能领取。
社保可以停缴一段时间。社保本身就是按照累计来计算实际年限的，中间并没有限定，可以断断续续的累积缴纳。
社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：
1.养老保险
只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。
2.医疗保险
停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高。
3.失业保险
失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。
4.工伤保险
工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。
5.生育保险
生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。
找法网提醒您，社保断了的续交办法是：如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用；如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。如果携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
