第一次交社保可以往前补交吗

更新时间:2023-03-01 16:01 找法网官方整理 人浏览

  第一次交社保不可以往前补交。社保中断缴纳所产生的影响有,养老保险影响工龄工资,医疗保险从欠费的次月起停止享受待遇,断缴后不能享受生育保险待遇。

第一次交社保可以往前补交吗,社保中断缴费有什么影响

  一、第一次交社保可以往前补交吗

  第一次交社保不可以往前补交。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。

  《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  二、社保中断缴费有什么影响

  社保中断缴纳所产生的影响:

  1.对养老保险的影响:不是很大,国家规定只要个人累计缴纳养老保险满15年即可享受养老保险金,所以社保中断不影响养老保险,但会影响工龄工资,中断期间是不计算工龄的。《社会保险法》第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

  2.对医疗保险的影响:是从欠费的次月起开始停止享受待遇。建议在三个月内接续参保,这样就可以连续享受医保待遇,不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员,那么就需要有六个月的等待期,在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。《社会保险法》第27条规定,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

  3.对生育保险的影响:如果断缴了,就不能享受生育保险待遇了,这其中包括了产检费,生育产生的费用和生育津贴,断缴了,这三样就都没有了。

  三、一次交社保多少钱

  找法网提醒您,社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

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