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2018年失业下岗职工退休政策
更新时间：2020-10-03 09:37:41
问题描述：
2018年失业下岗职工退休政策
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-10-03 09:33:34
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-10-03 09:35:51
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2020-10-03 09:37:41
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失业下岗人员退休政策文件哪里找？
职工退休了缴纳的失业保险就没用了，也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金，能够正常生活，失业金是不会返还的。 失业保险是指国家通过立法
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江苏省下岗失业女统配生退休政策
您好，咨询当地的社保机构。
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下岗职工退休用失业证吗
咨询社保局。
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下岗失业人员退休
需要达到法定退休年龄。
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被劝退，公司只赔偿n，接受赔偿或调职。
您好，以合同约定为准，协商不成可以申请劳动仲裁
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我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现在检查组让我写一个我没去的理由。
你可以申请劳动仲裁
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请假不批，旷工合理吗？
你好，根据单位规章制度
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某公司任命我为监事。我必须自己签署公司任命的监事吗？这个任命有效吗？这种情况下如何解除这个职位？
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公司员工在任职期间欺骗了公司客户，是否应该承担责任
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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我与单位签到了无固定劳动合同，今年到了退休年龄公司要终止劳动合同算不算违法违规，有没有赔偿金
是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意，这里用的是终止而不是
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