离职证明还是有很多用处的，一般员工离职时公司都会出具，离职证明是一种证明，很多人可能还不知道离职证明是什么样的。那么，公司员工离职证明范本是怎样的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
离职证明
某某先生／女士／小姐自２０ｘｘ年０１月０１日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至２０ｘｘ年０１月０１日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
１、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
２、证明按照正常手续办理离职；
３、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
４、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
注意事项：
１、开离职证明要注意必须的格式。
２、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印件是无效的。
３、盖的章必须是单位的公章或者人事章。
１、《劳动合同法》对离职证明应载明哪些内容并未具体规定。
２、《劳动合同法实施条例》第２４条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
３、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［１９９６］３５４号）第１５条规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
以上就是找法网小编为您整理的“公司员工离职证明范本”的相关内容，我们可以知道，离职证明的书写是非常简单的，但是还是有很多注意事项，要把该写的内容都给写上。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台咨询，在线的律师会给您专业的回复。
