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不提前通知公司解散，应该要求什么赔偿？
更新时间：2021-04-02 09:00:19
问题描述：
不提前
通知
公司解散
，应该要求什么赔偿？
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一，
用人单位
被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；应当向劳动者支付
经济补偿
。
二，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
综上所述，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。
2021-04-02 08:47:28
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可以拒绝
公司
调岗要求。要求公司负担经济补偿。工作一年折合一月
工资
。欢迎来电。
2021-04-02 08:55:50
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可以要求单位支付
经济补偿金
等。
2021-04-02 09:00:19
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