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单位退休后，在原单位工作13年。现在单位解散了。有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-06 14:12:56
问题描述：
单位
退休
后，在原单位工作13年。现在单位解散了。有什么补偿吗？
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公司解散
的事由包括：
1、约定解散：公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现；
2、决议解散：股东会火股东大会决议解散；
3、合并、分立可能导致的解散；因公司分立或合并需要解散的；
4、行政解散：公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销；
5、司法解散：股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。
2021-04-06 14:01:44
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-06 14:09:11
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劳动者如果没有过错，在
合同
期内
解除劳动合同
的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-04-06 14:12:56
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