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部门解散,赔款怎么陪,按平均工资陪,还是按底薪陪
更新时间:2022-07-02 07:26:12
问题描述:
部门解散时,如何伴随赔偿?根据平均工资或基本工资
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是否解除?
如果违法解除,可以要求支付赔偿金
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公司解散
应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除
合同
,支付经济补偿金。
2022-07-02 07:26:12
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