企业小规模纳税人如何认定

更新时间:2018-09-27 09:01 找法网官方整理 人浏览

  纳税人一般分为一般纳税人以及小规模纳税人。一般纳税人和小规模纳税人是有一定区别的,现在小规模纳税人的认定也是有一定标准的,那企业小规模纳税人如何认定?以下找法网小编为您详细介绍。

  一、企业小规模纳税人如何认定

企业小规模纳税人如何认定

  小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。

  根据《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》和“营改增” 相关文件的规定,小规模纳税人的认定标准是:

  01、从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主,并兼营货物批发或者零售的纳税人,年应税销售额在50万元以下(含本数,下同)的;以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主” 是指纳税人的年货物生产或者提供应税劳务的销售额占年应税销售额的比重在50%以上。

  02、对上述规定以外的纳税人(不含提供应税服务的纳税人),年应税销售额在80万元以下的。

  03、年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税;

  04、非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税;对于应税服务年销售额超过规定标准但不经常提供应税服务的单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。

  05、应税服务年销售额标准为500万元,应税服务年销售额未超过500万元的纳税人试点纳税人试点实施前的应税服务年销售额按以下公式换算:

  应税服务年销售额=连续不超过12个月应税服务营业额合计÷(1 +3%)

  按“营改增” 有关规定,在确定销售额时可以差额扣除的试点纳税人,其应税服务年销售额按未扣除之前的销售额计算。

  06、旅店业和饮食业纳税人销售非现场消费的食品,属于不经常发生增值税应税行为,根据《增值税暂行条例实施细则》第二十九条的规定,可以选择按小规模纳税人缴纳增值税。

  07、兼有销售货物、提供加工修理修配劳务以及应税服务,且不经常发生应税行为的单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。

  以上便是找法网小编为您整理的关于小规模纳税人认定的相关内容,希望能帮助到您。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
我们属于小规模纳税人,小规模纳税人缴税标准是什么?
小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人
小规模纳税如何计算
小规模纳税如何计算
小规模纳税人税率
小规模纳税人属于纳税人类型
小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下,并且会计核算不健全,不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小规模纳税人新政策个人是小规模纳税人吗
小规模纳税人包括个人的。根据相关法律规定,年应税销售额超过小规模纳税人标准的个人、非企业性单位,以及未经常性产生应税行为的公司,可以认定为小规模纳税人。
小规模纳税人年应纳税人多少免税
1、以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法按照3%的征收率计算缴纳增值税; 2、小规模纳税人提供劳务派遣服务等可以选择差额纳税,以取得的全部价款
我们属于小规模纳税人,小规模纳税人缴税标准是什么?
您好,根据最新规定,小规模纳税人缴纳增值税的标准发生了变动:工业企业的征收率由6%降到3%,商业企业由4%降到3%,也即现行工业和商业小规模纳税人销售额标准分别
小规模纳税人
你好,建议你咨询税务局。
小规模纳税人
你好,根据《增值税暂行条列实施细则》第二十九条“年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税”规定,是必须的。
没有缴纳养老保险。我可以补缴吗?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
假如员工自动离职后返回公司索要工资,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在