工伤到期没去上班,也没请假,会影响后期赔偿吗

更新时间:2022-05-22 13:27:39
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如果工伤期满后不上班或请假,会影响以后的赔偿吗
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    工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同
    2022-05-22 13:24:41
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    是否还在医疗休息期间
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法律分析:不影响。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力
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不影响以后的赔付,但必须注意一些特殊情况,有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
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工伤期间上班会影响赔偿吗
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员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
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工伤鉴定后的离职手续应如何办理?
工伤鉴定后可离职。操作如下:1. 与单位协商解除劳动合同;2. 提前通知单位,按法定程序离职;3. 办理离职手续时,确保工伤待遇结算完毕。
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我了解了下情况,反正我爸也是不乐意去了,但是他之前有工伤评级应该到10级了离职的话有的补偿吗?
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雇佣几个人施工,责任是谁?
需要结合受伤的时间以及原因进行确定
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民间借贷 15
是否在工厂受伤,怎样补偿?一天只给我55元。这样合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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劳动能力鉴定要等六个月后吗
劳动能力鉴定通常60天完成,特殊情况可延长。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保流程合规,保障自身权益。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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