我和厂方没有劳动和同书,该怎样办理工伤

更新时间:2022-06-18 08:26:47
问题描述:
我和工厂没有同样的工作和书籍。我该如何处理工伤
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    2022-06-18 08:22:22
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    你好:申请工伤认定和鉴定
    2022-06-18 08:24:10
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    你好,你在工厂工作了多久呢
    2022-06-18 08:26:47
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你好,我有个劳动劳动纠纷,公司没有签合同。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好我因与用人单位没有劳动合同产生工伤,请问应如何申请劳动工伤认定?
您好,工伤后,一般先及时申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。
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你在,公司未与我签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁,我还要继续向公司提供劳动吗司提供劳动吗?
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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我经过劳动开庭确定了我和用人单位存在劳动关系,劳动仲裁让我等通知,工伤鉴定也做不了我应该怎么办理。
  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲
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我在浙江工地上打工,我们与公司也没有什么劳动合通,请问怎么申请劳动工伤和伤残鉴定。
能否提供其他能证明劳动关系或劳务关系的证据,例如与分包老板的聊天记录或电话录音,受伤时是否报警。若都无想走工伤需要先确定劳动关系,也可尝试走提供劳务者受害责任纠
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我因劳动工伤,请问老板能理陪多少钱。
你好:申请工伤认定和鉴定
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请问我在上班途中因为道路湿滑而摔倒,算不算工伤?
你好!上下班途中一般属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果不属于工伤的话,单位不负责
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工作引起的腰痛是否属于工伤?
你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
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在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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可以使用,但需确认合法性。具体操作:1.核实安全许可证的真实性和有效性;2.咨询当地安全生产监督管理部门或法律专家,了解许可证的适用范围和限制;3.根据劳务公司
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工作中被同事弄伤
要证明伤害是在工作中发生的,您需要收集相关证据,如事故现场的照片、视频、医疗记录等。同时,寻求同事或目击者的证词也是关键,他们可以提供关于事故发生时间和地点的证
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在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
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