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由于在职期间受伤,导致大脚趾骨折,会导致4-5个月不能劳动,公司会怎么赔付
更新时间:2022-07-26 06:38:54
问题描述:
公司将如何补偿因工作期间受伤导致的大脚趾骨折,这将导致4-5个月无法工作
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已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了,认定为工伤的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《
工伤保险条例
》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
2022-07-26 06:33:05
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2022-07-26 06:36:04
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同
后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-26 06:38:54
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我在工作时小脚趾骨折,工伤要怎么赔偿
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你好,打扰了。工作中因公受伤,脚趾骨折,最早4、5个月能正常行走,继续工作,这家公司应该怎么补偿,谢
你好,是如何扭伤的
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脚趾粉碎性骨折,工伤能赔偿多少
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小脚趾骨折工伤赔偿的情况是怎样的
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在矿山工作,脚趾粉碎骨折,三四个月不能工作,公司应如何赔偿。
你好,需要进行专业机构鉴定
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哪些原因会导致劳动诉讼时效中断
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请了一名农民帮工,没买保险,意外受伤,脚面骨折,住院3个月,如何赔偿
赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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一般遇见这种情况,先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理: 1、住院期
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因工伤导致大脚趾骨折,公司怎么陪尝
具体你要到专业机构做鉴定的,费用要根据鉴定出来的等级计算,具体计算比较复杂,为了保障你的权益,你需要法律帮助,可以联系本所。
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重婚罪追诉期是多久?
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工伤四年后,你还能起诉吗?
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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企业为职工申请2012年发生工伤。复发鉴定申请职工不提供应提供的材料怎么办?企业应承担什么责任
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