我公司上班每天8小时,当天下午15点30分下班,明天晚上23点30上班,算是休假一天吗?

更新时间:2022-03-13 08:01:44
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你好,我想咨询一下。我的公司每天工作8小时,那天下午15:30下班,明天晚上23:30上班。今天是假日吗?
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    公司有没有相关的规章制度来约束呢
    2022-03-13 07:59:45
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-03-13 08:01:44
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加班晚上11点工资
加班晚上11点工资
劳动合同纠纷 254
你好!我在x企业工作,每天加班134小时,上午7点45分打卡,晚上23点20分下班,工厂宿舍每天下班
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以
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结合具体情形确定
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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