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工作一个月离职公司不发工资是否违法
更新时间:2022-03-13 10:04:17
问题描述:
公司
在工作一个月后不支付
工资
是违法的吗
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法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动
合同
,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-03-13 09:59:37
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用人单位
遇到安排劳动者加班时,应当严格按照
劳动法
及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应
执行法律
对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担
法律责任
2022-03-13 10:02:27
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劳动者
可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-13 10:04:17
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