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工作一个月离职公司不发工资是否违法
更新时间：2022-03-13 10:04:17
问题描述：
公司
在工作一个月后不支付
工资
是违法的吗
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法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动
合同
，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-03-13 09:59:37
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用人单位
遇到安排劳动者加班时，应当严格按照
劳动法
及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应
执行法律
对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担
法律责任
2022-03-13 10:02:27
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劳动纠纷律师团队
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劳动者
可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-13 10:04:17
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