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我跟公司一员工发生肢体冲突，过了半月且对方没事现公司想开除我可以领经济补偿吗
更新时间：2022-03-21 16:46:24
问题描述：
我与
公司
的一名员工发生了身体冲突。半个月后，对方很好，现在公司想解雇我。我能得到
经济补偿
吗
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经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《
劳动合同法
》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-21 16:41:39
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-21 16:44:15
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平均3分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-21 16:46:24
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