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课长看这个员工不顺眼雕难这个员工走，不好开除说每天上八小时，不给加班，应该怎样解决
更新时间：2022-03-29 11:40:35
问题描述：
科长看到员工不高兴，很难离开。很难解雇他。他说他没有每天
加班
八小时。他该怎么解决呢
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加班的前提是员工同意。《
劳动法
》第四十一条规定，
用人单位
由于生产经营需要，经与工会和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
2022-03-29 11:35:30
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向劳动部门投诉或者申请
仲裁
2022-03-29 11:38:15
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员工与
公司
因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求
工会
或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-29 11:40:35
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