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你好！我想问一下，试用期间被裁员有赔偿金的吗？
更新时间：2022-04-30 08:40:55
问题描述：
你好我想问一下，在试用期内下岗有没有补偿？
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首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动
合同
，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-04-30 08:37:51
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试用期被开除是否有补偿要视情况而定，1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍。2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金等等
2022-04-30 08:38:55
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你好，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，违反规定解除的，劳动者可要求支付赔偿金
2022-04-30 08:40:55
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裁员有失业金吗？
劳动合同纠纷
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入职三个月被裁员了公司应该赔偿吗？
你好，很高兴为你解答，这个可以要求赔偿。
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公司裁员赔偿支付期限
民法典
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被辞退赔偿金要交税吗
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你好！我想问一下，工作三个月了。公司没有辞职。有赔偿金吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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公司裁员赔偿金需要扣税吗
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你好！试用期间被解雇有赔偿金吗？
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你好，我想问一下如果公司裁员，员工能得到赔偿吗？？
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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现在我是试用期，有可能被裁员，有赔偿金么？
您好，有补偿。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
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我想问这种罚款合理吗？现在公司裁员，劳务公司说不给赔偿金。说是给安排新的工作。有赔偿金吗？
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定: 第八条劳动合同订立时所依据的客观情
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现在被无故辞退，有赔偿金吗？
你好，这种情况是有相应的赔偿金。
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如果公司在15天内不同意离职怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日入职饿了么，但我不想做到可以辞职吗？
提前通知即可解决
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工作七年被公司解雇要多少钱？
这个可以向劳动局投诉
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在公司破产前辞职，辞职日期是公司宣布破产后有，目前还在上班未解除劳动合同有赔偿吗？
可以获补偿。具体操作：1. 与公司协商解除劳动合同；2. 根据工作年限计算补偿金；3. 如公司不支付，可申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可向法院起诉。不同情况选择
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实习生在夜班工作16小时是否违法
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电话销售拿员工底薪扣资源合理吗
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入职签的劳动合同，不办离职证明和解除劳动合同，这对我入职下家公司有影响吗？该如何处理？
试用期离职提前三天申请，公司不配合可以向；劳动部门投诉
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对此类情况，人事应首先调查事实，确认是否存在辱骂行为。若存在，可与员工协商和解，支付一定补偿；若不存在或协商无果，可建议员工通过法律途径解决，同时做好公司法律风
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