星期六星期天我不去上班不请假打了我旷工我怎么办

更新时间:2022-05-14 09:48:38
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我星期六和星期天不上班。我没有请假。如果我缺勤该怎么办
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    劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局(人力资源和社会保障局)属政府职能部门,工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行
    2022-05-14 09:44:04
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    可以按公司的规章制度处理
    2022-05-14 09:45:43
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-05-14 09:48:38
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星期天不上班是不是旷工
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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请假没批算旷工吗
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假期待遇 4332
今天星期天公司安排加班也没请假就不去上班了。被打旷工或者辞退怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好星期六星期天不上班算不算旷工
法律分析:星期 六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析: 1、如果星期 六、星期天是该职工的正常休息日的,根据法
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星期六星期天不去上班,公司可以算我矿工吗
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你好,协商不成,建议诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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