你好我们每天8点上班到晚上10点下班,每个月都没有公休日??这算不算违法?

更新时间:2022-06-04 07:18:50
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你好,我们每天从8点工作到10点。每个月都没有公共假日。这违法吗?
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    你好,找劳动监察大队解决
    2022-06-04 07:13:55
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    你好,根据合同约定
    2022-06-04 07:16:40
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-04 07:18:50
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加班到晚上11点,工资
加班到晚上11点,工资
企业法律顾问 220
晚上加班到11点,时薪
晚上加班到11点,时薪
劳动合同纠纷 125
我们厂里上午时间是8.30上班到中午12点下班,然后1点上班,然后8点上班,这违法吗?
单位安排加班,要支付加班工资,如果长期加班造成你身体损害的,你还可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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我们公司是早上8点上班到晚上九点下班还没有休息这违法吗?
用人单位违反了劳动法关于劳动时间的规定,每周工作时间是四十个小时,超出部分算作加班,但每月加班不得超过36小时。建议你保存好加班的证据,然后去劳动局投诉或走劳动
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我们厂上班,每天从早上8点上到第二天8点,每个月起码得上280个小时,这算违法吗?
工资按照约定支付。按单位安排上下班后,单位扣除工资的,属于违法。
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早上6点开会合法吗,每天工作从早上8点上班到晚上10才能下班这个违法吗?
法律分析:是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天
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请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
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不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否属于管理岗位?还是工人岗?
这个需要由你的单位来进行判断了
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当地政府给予补贴,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
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