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法定节假日安排工作，公司补了双倍工资，现公司要求补工时，对否？
更新时间：2022-12-09 01:39:37
问题描述：
工作安排在法定假日。公司支付双倍工资，但当天的工作时间不计入本月工作时间，并扣除每天正常午餐半小时，不计入当月工作时间。现在公司要求加班，对吗？
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-06-21 13:03:12
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工作日加班时薪不低于平时时薪的
1.5倍。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2022-12-09 01:39:37
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